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Ihre Vorteile

© Michael Page International (Deutschland) GmbH | Carl-Theodor-Straße 1 | 40213 Düsseldorf | HRB Düsseldorf 56631, USt-IdNr. DE162195971
Geschäftsführer: Goran Barić, Kelvin Stagg, Elaine Marriner

Unsere 360º Rekrutierungsstrategie

Finden Sie die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen

Unser Vorgehen bei der Personalauswahl

Social Media

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Our approach to sourcing

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Unsere Kanäle

MediaServices Advertising Solutions vereinen die modernsten und effektivsten digitalen Kanäle und Suchmethoden der PageGroup, um für Ihre offenen Stellen das geeignetste Kandidatenportfolio zusammenzustellen.

Unsere Unternehmenswebseiten

Marke

Tempo

Innovation

Prozess

  • Profitieren Sie vom hohen Bekanntheitsgrad unserer Marke Michael Page
  • Ziehen Sie einen Nutzen aus über 40 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung sowie aus unserer umfangreichen Datenbank
  • Finden Sie den richtigen Kandidaten dank unserer effizienten und ziel-gerichteten Methode
  • Gewinnen Sie schneller Zugang zu geeigneten Kandidaten und bleiben Sie dem Wettbewerb stets einen Schritt voraus
  • Profitieren Sie von unserer Komplettlösung für Ihren gesamten Rekrutierungsprozess
  • Sparen Sie Zeit und Ressourcen dank unserer Experten, die sämtliche administrativen Aufgaben für Sie erledigen
  • Nutzen Sie die neuesten Technologien in der Kandidaten-Ansprache
  • Vertrauen Sie auf unsere Werbekanäle, deren Effizienz ständig geprüft wird
  • Mobil optimierte Webseiten mit Fokus auf eine vereinfachte Jobsuche
  • Die Bekanntheit der Marken garantiert hohe Besucherzahlen
  • Gezielte Ansprache von engagierten, aktiv suchenden Kandidaten

Jobbörsen

  • Hochfrequentierte Stellensuchportale
  • Auswahl der Anbieter basiert auf fortlaufender Auswertung der Effizienz im Hinblick auf die Generierung relevanter Bewerbungen
  • Ansprache von zahlreichen neuen und hochmotivierten Kandidaten

Suchmaschinen

(Metasearch engines)

  • (Job-)Suchmaschinen, die Stellenanzeigen von Jobbörsen und Karrierewebseiten sammeln und durch leistungsfähige Suchfunktionen auflisten

  • Premium-Positionierung Ihrer Stellenanzeigen auf den Suchergebnisseiten

  • Die große Reichweite ermöglicht Zugang zu neuen Kandidatenpools

Professionelle Netzwerke

  • Spezialisierte Netzwerke und Karriereplattformen
  • Entscheidend, um Mobiltelefon-Nutzer zu erreichen (Generation Y)
  • Ansprache von passiv suchenden Kandidaten, um diese zu aktivieren

Prospecting

  • Proaktive Suche nach Kandidaten, indem wir
    Ihre Stellenanzeige den Nutzern anzeigen, die den Nutzerprofilen entsprechen, welche am besten zu Ihrer Stelle passen. Basis hierfür ist die umfangreiche Datenbasis unserer Werbepartner, die natürlich vollständig anonymisiert ist


  • Wir bieten mit Real-Time-Bidding um die
    Werbeplätze auf den Webseiten Dritter, damit die Banner mit Ihrem Job immer den am besten geeigneten Nutzern zum optimalen Klickpreis angezeigt werden
  • Vollautomatisierte und individualisierte Werbebanner auf Facebook
  • Auslieferung basierend auf Demographie, Nutzerverhalten und Surfverhalten durch Real- Time-Bidding
  • Erreichen neuer Kandidaten durch innovative Werbeform und Technologie

Artificial intelligence

(Automatisierte Werbung)

Verfügbare Pakete

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Unsere Unternehmenswebseiten (michaelpage.at)

Jobbörsen

  • Mobil optimierte Webseiten mit Fokus auf eine vereinfachte Jobsuche
  • Die Bekanntheit der Marken garantiert hohe Besucherzahlen
  • Gezielte Ansprache von engagierten, aktiv suchenden Kandidaten

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